前途多難
大企業と中小企業の差を感じた。
大企業が体系立てて実施・管理していることが
小企業ではなあなあで何とかしのいでる状況。
大企業が言ってくる単語自体に？マークが頭の上に
飛びまくる。私が物知らずなだけか・・・？
世間で生き残れる企業になるためには、上記？マークを
なくすための勉強が必須となるのだろうか・・・orz
小企業では仕事の『兼務』というのが当たり前。
大企業では各々人が配置されていて兼務というのはないのだろう。
大企業の方式は小企業には当てはまらない。
・・・というのは言い訳らしい。
どうにかせなアカンねやろうけど、どうにかなるもんやろうか・・・
大企業が体系立てて実施・管理していることが
小企業ではなあなあで何とかしのいでる状況。
大企業が言ってくる単語自体に？マークが頭の上に
飛びまくる。私が物知らずなだけか・・・？
世間で生き残れる企業になるためには、上記？マークを
なくすための勉強が必須となるのだろうか・・・orz
小企業では仕事の『兼務』というのが当たり前。
大企業では各々人が配置されていて兼務というのはないのだろう。
大企業の方式は小企業には当てはまらない。
・・・というのは言い訳らしい。
どうにかせなアカンねやろうけど、どうにかなるもんやろうか・・・
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